Статьей 65 ТК установлено, что работник должен предоставить документ об образовании и/или о квалификации или наличии специальных знаний при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

Причем, по мнению специалистов Роструда, данная норма предусматривает предоставление оригинала документа об образовании. Заверенная копия диплома, в данном случае, не подходит.

Источник: Онлайнинспекция.рф