Работодатель хочет прописать в трудовом договоре, что зарплата выплачивается во второй и четвертый вторник месяца. Вправе ли он так сделать?

Нет, не вправе.

Специалисты Роструда напомнили, что в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре должны быть указаны конкретные даты выплаты зарплаты. Например, 5-е и 20-е число месяца. А дни недели конкретными датами не являются.

Источник: Онлайнинспекция.рф

Мы используем файлы cookie на нашем веб-сайте.
Вы можете сами решить, хотите ли вы разрешить использование файлов cookie или нет. Пожалуйста, обратите внимание, что если вы откажетесь от них, то, возможно, не сможете использовать все функции сайта.