Антон Котяков заявил, что вносить в ТК норму о шестидневной рабочей неделе никто не собирается.

Глава Минтруда отметил, что действующее законодательство и так позволяет работодателям достаточно гибко подходить к организации трудового процесса. В частности, по соглашению сторон можно сочетать удаленку с традиционной работой в офисе, а также индивидуально регулировать рабочее время конкретного сотрудника с соответствующей оплатой.

По словам министра, акцент следует делать на персональный диалог работодателя и работника. При этом переработки должны оплачиваться в установленном порядке.

Источник: ТАСС