В трудовом договоре о работе по совместительству следует указывать полный размер оклада в соответствии со штатным расписанием.

Но дополнительно нужно прописать, что зарплата такому работнику будет начисляться пропорционально отработанному времени.

Например: если совместитель работает на полставки 4 часа в день и получает 20 000 руб., его оклад по трудовому договору - 40 000 руб.

Источник: Онлайнинспекция.рф