На портал Онлайнинспекция.рф поступил вопрос: имеет ли право работодатель переносить выходные дни, указанные в производственном календаре? Например, праздничный выходной с 4 ноября на 2 ноября.

Нет, не имеет.

В целях рационального использования выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие даты федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ (ст. 112 ТК). А делать то же самое на отдельно взятом предприятии работодатель не уполномочен.

Источник: Онлайнинспекция.рф