Период приостановки трудового договора в связи с мобилизацией (службой в армии по контракту) включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

При этом в отпускной стаж для дополнительного оплачиваемого отпуска за вредность период мобилизации не входит.

Ранее аналогичное разъяснение давал Минтруд в письме от 22.02.2024 № 14-6/ООГ-1005.

Источник: Онлайнинспекция.рф