Трудовой договор с иноязычным иностранцем не обязательно составлять на двух языках.

Специалисты Роструда разъяснили: у работодателя нет обязанности оформлять трудовой договор с иностранным гражданином на двух языках - русском и языке иностранного работника. Достаточно составить договор только на русском языке.

Источник: Онлайнинспекция.рф