Сумма среднего заработка за время вынужденного прогула, выплаченная организацией работнику по решению суда, не упомянута в перечне не облагаемых НДФЛ выплат.
Следовательно, оплата вынужденного прогула облагается НДФЛ.
При этом нужно иметь в виду следующее: если в судебном решении сумма, которая взыскивается в пользу физлица, не разделена на часть, причитающуюся истцу, и часть, подлежащую удержанию в качестве НДФЛ, организация не имеет возможности удержать НДФЛ с выплачиваемого дохода.
Соответственно, в данном случае схема действий такая:
- если в дальнейшем будут иные выплаты этому физлицу, налог можно доудержать;
- если выплат не будет – нужно будет сообщить ИФНС о невозможности удержания НДФЛ. Тогда неудержанный налог работник должен будет заплатить самостоятельно на основании присланного из инспекции уведомления.
