Тот факт, что сотрудник воспользоваться оплачиваемыми выходными для ухода за ребенком-инвалидом, никак не влияет на продолжительность его ежегодного оплачиваемого отпуска.

Подробнее...

С 01.09.2023 вступают в силу новые правила перевозок пассажиров и багажа железнодорожным транспортом. Кое-что из новых правил необходимо знать и пассажирам.

Подробнее...

Разработан законопроект, предлагающий ежегодно выплачивать семьям с детьми специальное пособие в связи с началом учебного года.

Подробнее...

Минтруд напомнил: беременных женщин запрещено направлять в командировки. Даже если они на раннем сроке и чувствуют себя отлично.

Подробнее...

Если оплата проезда вахтовиков от места жительства до вахты и обратно предусмотрена трудовыми договорами, такие «дорожные» расходы можно учесть при определении базы по налогу на прибыль.

Подробнее...

Плательщик НПД получил оплату в период, когда он находился в отпуске в месте, где отсутствовал интернет. Как ему передать налоговикам информацию о произведенном расчете?

Подробнее...

Госдума рассмотрит законопроект, расширяющий перечень оснований прекращения гражданства РФ. Сразу оговоримся: людей, имеющих российское гражданство с рождения, предлагаемые поправки не касаются.

Подробнее...

Положением об оплате труда в организации предусмотрена выплата сотрудникам единовременных премий к праздникам (8 Марта, юбилеям и т.д.). Нужно ли начислять районный коэффициент на такие премии?

Подробнее...

Официально утверждена форма справки о среднем заработке, исчисленном работодателем. Эта справка применяется при исчислении пособия по безработице.

Подробнее...

Сотрудники, чья работа связана с управлением движением транспортных средств, должны проходить предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медосмотры. Распространяется ли эта норма на водителей, не выезжающих на дорогу общественного пользования.

Подробнее...

Работник ушел в отпуск на 14 календарных дней, но во время отпуска заболел. Отпуск на дни болезни он решил не продлевать, а взять их в другое время. Будет ли в такой ситуации считаться, что сотрудник использовал обязательную двухнедельную часть отпуска?

Подробнее...