Появилась форма заявления для получения информации об отсутствии налоговых долгов
ФНС разработала три новые формы для контроля сальдо ЕНС.
«Пенсионный» отпуск можно брать не только в днях, но и в часах
Если сотрудник — пенсионер по возрасту просит предоставить ему отпуск за свой счет продолжительностью несколько часов в день, работодатель должен выполнить его просьбу.
Определены квоты на иностранных работников на 2024 год
Правительство РФ утвердило допустимую долю иностранных сотрудников для разных отраслей российского бизнеса на следующий год.
За украденные персональные данные пострадавшим гражданам будут платить
Граждане, пострадавшие от утечки их персональных данных, смогут получить от виновника утечки денежную компенсацию за неудобство.
Обновлена зарплатно-кадровая статотчетность
Росстат откорректировал ряд форм статотчетов о зарплате и кадрах.
Выплаты на детей-инвалидов смогут получать и работающие родители
По действующим правилам получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом могут только неработающие граждане. Но, возможно, скоро трудовая деятельность не станет препятствием для получения такой выплаты.
Бухучет операций с цифровым рублем: разъясняет Минфин
Минфин подготовил разъяснения по ведению бухгалтерского учета операций с цифровым рублем.
Продлевать алкогольно-розничные лицензии предлагается по-новому
Плату за выдачу и продление лицензии на розничную продажу алкоголя планируется дифференцировать в зависимости от количества торговых точек.
Подписан указ о цифровых паспортах
Президент РФ подписал указ, приравнивающий предъявление через мобильное приложение «Госуслуги» электронных документов, удостоверяющих личность, к предъявлению физического бумажного паспорта.
Откорректированы перечни медизделий для НДС-льгот
Правительство РФ уточнило перечни медицинских изделий, облагаемых НДС по ставке 10% и не облагаемых вовсе.
Должен ли работник выйти в ночную смену в последний день отпускаДолжен ли работник выйти в ночную смену в последний день отпуска
Сотрудник работает по сменному графику. В последний отпускной день у него стоит рабочая смена с 20.00 до 8.00. То есть она частично захватывает день отпуска, а частично - рабочий день. Должен ли сотрудник в такой ситуации выйти на работу вечером последнего дня отпуска?
