1. Электронные трудовые книжки: алгоритм действий
– новые обязанности работодателя
– решения, которые необходимо принять в 2019 году
– обеспечение технической готовности для передачи информации в Пенсионный фонд
– выгрузка из учетной программы, использование ПО ПФР
– что предусмотреть в новых локальных актах
– какие изменения  внести в действующие документы
– как известить работников об изменениях в законодательстве
– какие заявления и как собрать у работников

2. Отчет СВЗ-ТД в 2020 и 2021 году. Сроки, правила и ответственность

3. Общие принципы работы с трудовыми книжками:
– прием на работу: у кого трудовая книжка, а у кого сведения о трудовой деятельности
– что остается неизменным, о чем забудем навсегда
– в чем принципиальные различия при работе с электронными и бумажными трудовыми книжками
– реальные выгоды работодателя от внедрения ЭТК

4. Хранение и выдача на руки трудовых книжек и сведений о трудовой деятельности:
– что писать в трудовой книжке при выдаче ее на руки тем, кто согласен только на цифровой формат
– когда и как вернуть работникам традиционные трудовые книжки
– кому, как и когда мы выдаем СЗИ-ТД
– доступ работника к своим сведениям

1. Виды ежегодных отпусков:
– порядок предоставления ежегодных основных и дополнительных отпусков;
– порядок предоставления «необязательного» дополнительного отпуска.

2. Как подсчитать отпускной стаж для ежегодных отпусков:
– что такое «рабочий год» и как определить его начало и окончание;
– какие периоды не включаются в отпускной стаж;
– как подсчитать отпускной стаж работницы, уходящей в отпуск по уходу за ребенком или вышедшей из него.

3. Предоставление, продление и перенос ежегодного отпуска:
– зачем нужен график отпусков, и кто вправе пойти в отпуск в любое время;
– кто вправе пойти в отпуск не по графику при наступлении некоторых событий;
– когда полагается отпуск новому работнику;
– как ознакомить работников с графиком отпусков;
– как уведомить работника о времени начала отпуска: инспекционные проверки и судебная практика;
– в какой срок надо выплатить отпускные и чем грозит их несвоевременная выплата;
– почему нужно отслеживать, своевременно ли работники отгуливают отпуска; как правильно разделить отпуск на части;
– когда отпуск можно заменить денежной компенсацией;
– сгорают ли отпуска. 

1. Новые требования законодательства по применению контрольно-кассовой техники. Расширение понятия расчеты.
2. Изменения, вступающие в силу с 1 июля 2019 года: 
– отсрочка по применению ККТ;
– условия освобождение от применения ККТ; 
– упрощенный порядок оформления и передачи кассовых чеков; 
– новые правила оформления и передачи чеков при получении средств на расчетный счет.
3. Оформление кассовых чеков и бланков строгой отчетности по новым правилам: 
– обязательные и дополнительные реквизиты чеков и БСО;
– расширение перечня реквизитов кассового чека с 2019 года; 
– передача чеков покупателям.
4. Обзор разъяснений Минфина и ФНС России о необходимости применения ККТ в разных ситуациях: 
– обязательные и дополнительные реквизиты чеков и БСО; 
– расширение перечня реквизитов кассового чека с 2019 года;
– передача чеков покупателям.
5. Ситуации из практики:
– получение и зачет предоплаты;
– оформление кассовых чеков посредниками (комиссионерами, агентами);
– выдача ошибочного чека;
– возврат денег покупателям;
– оформление кассового чека коррекции.
6. Взаимодействие с налоговой инспекцией по вопросам применения ККТ:
– автоматизированная проверка;
– срок ответа на сообщение;
– предоставление информации об ошибках и (или) нарушениях.
7. Проверки соблюдения требований к ККТ, порядка и условий ее регистрации и применения:
– ответственность и штрафы за неприменение ККТ;
– возможность избежать или снизить штраф.
8. Порядок ведения кассовых операций.  Особенности проверок полноты учёта выручки. Ответственность за нарушения кассовой дисциплины.

1. Камеральные налоговые проверки.
– Общие принципы камеральных налоговых проверок. Срок проведения камеральной налоговой проверки и последствия его несоблюдения. Правовые основания для продления срока камеральной налоговой проверки налоговой декларации по НДС.
– Камеральные налоговые проверки при выявлении в налоговой декларации ошибок и противоречий.
– Камеральные налоговые проверки налоговых деклараций с убытком.
– Камеральные налоговые проверки уточненных налоговых деклараций с уменьшением суммы налога по сравнению с первоначальной налоговой декларацией.
– Камеральные налоговые проверки налоговых деклараций, предусматривающих право налогоплательщика налоговые льготы. Является ли льготой пониженная налоговая ставка по НДС?
– Камеральные налоговые проверки налоговых деклараций, предусматривающих право на возмещение НДС.
– Уточненные налоговые декларации. Когда имеет смысл представлять их?
2. Выездные налоговые проверки.
– Истребование и представление документов в рамках выездных налоговых проверок.
– Глубина охвата и сроки проведения выездной налоговой проверки. Основания и последствия приостановления выездной налоговой проверки.
– Представление налогоплательщику результатов проверки.
– Дополнительные мероприятия налогового контроля. Дополнение к акту выездной налоговой проверки.
– Экспертизы и допросы свидетелей.
3. Встречные проверки.
– Истребование документов (информации) в связи с проведением налоговой проверки.
– Истребование документов (информации) вне рамок налоговой проверки.
– Практика применения статьи 93.1 НК РФ и расширение сферы применения встречных проверок в 2020 году.
4. Защита интересов налогоплательщиков в ходе налоговых проверок и по их результатам.
– Возражения на акт налоговой проверки и на дополнение к акту проверки.
– Апелляционное и общее обжалование решений, принятых по результатам налоговых проверок в вышестоящие налоговые органы.
– Оспаривание решений налоговых органов в судах.
– Налоговые санкции за умышленную неуплату (неполную уплату) налогов.
– Обстоятельства, смягчающие налоговую ответственность, и их применение судами.
– Защита расходов и налоговых вычетов от внепроцессуальных претензий налоговых органов.