Внешний совместитель не обязан сообщать, сколько у него работ
При устройстве на работу по внешнему совместительству новый сотрудник не обязан извещать работодателя (письменно или устно) об отсутствии других мест работы по совместительству.
У совместителя основная работа должна быть в РФ
Гражданина Беларуси нельзя принять на работу по совместительству, если его основная работа – дистанционка у белорусского работодателя.
Должен ли курьер, использующий авто, проходить предрейсовые медосмотры
В организации курьеры, доставляющие почту и товары, ездят в основном на общественном транспорте, но иногда и на служебных автомобилях. Должен ли такой курьер перед поездкой за рулем проходить предрейсовый медосмотр?
Как отдыхаем в мае
Обычно власти стараются продлить гражданам отдых на майские праздники и этот год не стал исключением.
Отмена запрета на выезд ребенка – это отдельная процедура
Если родитель установил запрет на выезд ребенка за границу, то, в общем случае, снять его может только он.
К АУСН присоединились еще три региона
С 1 апреля АУСН можно применять на территориях Мордовии, Удмуртии и Бурятии.
Выплаты по суду при незаконном увольнении: что с НДФЛ и взносами
По решению суда организация должна перечислить незаконно уволенному работнику компенсации за нарушение срока выплаты зарплаты и морального вреда. Нужно ли начислять НДФЛ и страховые взносы с этих выплат?
Подписан закон против телефонных мошенников
Самозапрет на оформление SIM-карт, выбор доверенного лица для банковских операций – это далеко не полный список вводимых мер.
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком
В общем случае размер больничного пособия рассчитывается из среднего заработка. Также имеет значение, какой у сотрудника, взявшего больничный, страховой стаж на текущем месте работы. Но есть исключение.
Входит ли период мобилизации в отпускной стаж
Период приостановки трудового договора в связи с мобилизацией (службой в армии по контракту) включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
Разовая премия к празднику – это не зарплата
Премии, которые выплачиваются работникам к юбилейным датам, праздникам, то есть вне системы оплаты труда, не являются составной частью заработной платы.
